Si estás al paro y quieres trabajar con nosotros, haznos llegar tu currículum.
- Tener un grado de discapacidad igual o superior al 33% y/o certificado de riesgo de exclusión.
- Estar inscrito al SOC como demandante de ocupación.
- Asegúrate también de que tu grado de discapacidad está debidamente informado a la tesorería de la Seguridad Social.
- Envíanos o llévanos tu curriculum vitae y si se tercia el certificado de discapacidad y/o de riesgo de exclusión.
- Cuando haya una convocatoria de trabajo y tengas el perfil indicado, te citaremos.
- Realizarás una entrevista de selección de personal.
- Si has sido seleccionado, enhorabuena. Si no has sido seleccionado, pero te quieres presentar a futuras convocatorias, tus datos se guardarán a la base de datos del fichero de *USAP (conforme a la ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales).
- Si no encajas en el perfil que la empresa pide, nuestro equipo te asesorará y te derivará a un recurso que se adecue a tus necesidades.
- Tus datos serán almacenados durante 1 año. En el momento que recibimos tu currículum te haremos llegar el documento correspondiente a la LOPD que tendrás que devolver firmado para que puedas formar parte de futuros procesos de selección.